З українців можуть "зняти" до 50% зарплати у липні: хто у зоні ризику

Утримання із заробітної плати — це гроші, які вираховують у працівника під час виплати. В Україні роботодавці можуть законно утримувати до 20%, а іноді й до 50% заробітку свого робітника.

Але вдаватися до таких дій роботодавці можуть лише у випадках, які передбачені у статті 127 Кодексу законів про працю (КЗпП), передає Новини.LIVE.

В кого утримують гроші із зарплати

Вирахувати гроші із зарплатні можуть у працівника, який: 

• отримував авананс у рахунок майбутньої зарплати;
• через помилку бухгалтера отримав зайві гроші;
• не використав чи не повернув аванс, який був нарахований для службового відрядження чи переведення.
• завдав збитків підприємству, на якому працює;
• отримав відпускні, а потім вирішив звільнитися і не встигає відпрацювати дні відпустки. 

Якщо виникає одна із таких ситуацій, тоді роботодавець готує наказ чи розпорядження про відрахування із зарплати працівника. Оформити документи для утримання потрібно не пізніше одного місяця:

• з дня, коли сплив термін повернення авансу;
• з моменту виявлення переплати;
• з дня, коли виникла інша заборгованість працівника.

Якщо порушити строки, тоді для відрахування доведеться шукати інші юридичні причини. У більшості випадків роботодавець забирає до 20% від суми, яку мали б виплатити працівнику. 

Та в окремих випадках працівник може отримати на 50% меншу зарплату. Це можливо, якщо:

• це передбачає законодавство; 
• є кілька виконавчих документів;
• йдеться про окремі категорії зобов’язань, передбачені законом.

Втім, у будь-якому разі працівник повинен отримати щонайменше 50% свого заробітку. 

Які гроші не можна утримати

Закон також захищає окремі види виплат від будь-яких відрахувань. Не можна утримувати кошти з:

• вихідної допомоги;
• компенсаційних виплат;
• інших спеціальних соціальних виплат, передбачених законодавством.

Ці гроші мають виплачуватися повністю.

Раніше Новини.LIVE розповідали, що з 2027 року деяким фахівцям в Україні переглянуть посадові оклади. Так, ті, хто працює в одній із держустанов, почнуть заробляти на понад 4000 гривень більше,  а загальна зарплата зросте до 48 000 гривень.

Ще Новини.LIVE писали про виплати на оздоровлення. Працівники з держорганів та органів місцевого самоврядування можуть отримати матеріальну допомогу у розмірі середньомісячної зарплати. Щоб отримати гроші, працівник має подати заяву.