Работодателям выплатят дополнительную компенсацию — как получить

Работодатели имеют право на компенсацию — за что им будут платить в 2025 году
Женщина держит деньги в руках. Фото: Новини.LIVE/Игорь Кузнецов

Многие украинцы из-за полномасштабной войны выехали за границу, поэтому работодателям теперь не хватает квалифицированных кадров. Но молодежи все равно трудно найти работу из-за отсутствия необходимого опыта. Поэтому государство решило платить работодателям компенсацию, если они будут предоставлять работу молодым украинцам по направлению службы занятости.

Редакция Новини.LIVE рассказывает об условиях получения выплат в 2025 году.

Читайте также:

Сколько выплачивают работодателям и как получить компенсацию

Работодателям, которые предложат работу молодежи по направлению службы занятости, выплачивают компенсацию в размере 50% минимальной зарплаты. Как объяснили в Государственной службе по вопросам труда, получить выплаты может работодатель, который:

  • трудоустроит безработных граждан, которым до 25 лет со страховым стажем не более 12 месяцев;
  • предоставит работу гражданам в возрасте до 35 лет — на первое рабочее место.

За получением компенсации может обратиться работодатель (юридическое и физическое лицо-предприниматель), подав заявление:

  • в центре занятости по месту осуществления деятельности;
  • через электронный кабинет работодателя с наложением электронной подписи;
  • по электронной почте с наложением электронной подписи.

Как выплачивается денежная компенсация

Средства начисляют за каждый нечетный месяц работы работника, начиная со дня трудоустройства. Общая продолжительность выплаты от 6 до 12 месяцев в течение двух лет.

Что еще важно знать

В 2025 году работодатели будут получать от государства дополнительные выплаты, если:

  • работу получат граждане с инвалидностью, которые еще не стали пенсионерами;
  • участники боевых действий;
  • украинцы, которым до наступления права на пенсию по возрасту осталось не более пяти лет.

Размер компенсации составляет 50% фактических расходов на оплату труда, но не превышает минимальную зарплату на момент выплаты.

Ранее мы рассказывали, на каких условиях работодателям будут выплачивать до 120 тыс. грн. Также мы писали о новых требованиях для получения статуса безработного во время войны.

деньги компенсация работодатели трудоустройство
Реклама
Реклама
Реклама