Індексація зарплат в Україні — чи чекає підвищення у червні

Українське законодавство за певних умов допускає проведення індексації заробітних плат для працівників. Відомо, чи відбудеться нарахування осучаснених виплат доходів у червні 2025 року.

Це передбачено нормами закону № 4059-IX "Про Державний бюджет-2025". 

Індекс інфляції та право на індексацію зарплат 

Індексація зарплат вважається державною соціальною гарантією, а за ненарахування підвищених виплат передбачені штрафи.

За нормами закону "Про Держбюджет", визначення індексу споживчих цін (ІСЦ) має здійснюватися наростаючим підсумком з січня поточного року. Саме від рівня відповідного показника залежить факт проведення індексації зарплати.

Відповідно до рекомендацій Мінсоцполітики у листі від 10.12.2024 № 107/0/214-24, осучаснення зарплатної плати має рахуватися з лютого 2025 року, а січень потрібно вважати "базовим" місяцем для всіх працівників, незалежно від дати останнього підвищення посадового окладу, тоді як у 2024 році базовим вважався грудень попереднього року.

Чи переглянуть рівень зарплат у червні 

За нормами постанови №1078 "Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення", індексація заробітної плати повинна відбуватися, коли індекс споживчих цін наростаючим підсумком перевищує 103%. 

За офіційною інформацією, індекс інфляції за квітень 2025 року становив 100,7%. У попередні місяці відповідний показник був на такому рівні:

• у березні — 1,015%;
• у лютому — 1,008%.

Результат підрахунку свідчить про те, що у червні 2025 року показник не дає право на здійснення індексації зарплати, адже не перевищено встановлений поріг. А саме:

• 1,008 × 1,015 × 1,007 × 100 = 103,0%.

Таким чином, осучаснення зарплати можливе у подальші місяці, якщо індекс інфляції становитиме хоча б 100,1%, а індекс споживчих цін — вище 103%.

Раніше ми писали, чому не можна отримувати одночасно зарплату та пенсію без сповіщення у Пенсійний фонд. Від факту працевлаштування залежить право на доплати. 

Також повідомлялося, як держава попіклувалася про те, щоб убезпечити громадян від негативного впливу зниження розміру заробітної плати під час війни. Йдеться про періоди доходів, які впливають на визначення розміру пенсій.