Зарплати людей без досвіду зросли на 23%: кого шукають

В Україні роботодавці дедалі частіше готові наймати людей без досвіду. За рік медіанна зарплата у таких вакансіях зросла на 23% — до 29 000 гривень. Найбільше можливостей є у торгівлі, виробництві, логістиці, будівництві та сфері послуг. 

Про це розповідає Новини.LIVE з посиланням на Work.ua.  

Скільки платять українцям без досвіду 

За даними Work.ua, у липні 2026 року медіанна зарплата у вакансіях для кандидатів без досвіду становила 29 000 грн. Рік тому цей показник був на рівні 23 500 грн. 

Тобто, за рік зарплатні пропозиції для новачків зросли на 23%. 

Зросли й виплати у вакансіях для студентів. За рік зарплата у таких пропозиціях піднялася з 23 950 до 29 700 грн — приблизно на 24%. 

Кого готові брати на роботу без досвіду 

Через дефіцит кадрів роботодавці дедалі частіше готові навчати працівників без попереднього досвіду та оцінювати кандидатів за базовими навичками й готовністю працювати. 

Серед вакансій, де найчастіше можна знайти пропозиції для новачків: 

• продавці та консультанти; 
• касири; 
• працівники складів і логістики; 
• виробничі працівники; 
• кухарі та працівники закладів харчування; 
• кур'єри; 
• працівники сфери обслуговування; 
• представники робітничих професій. 

В окремих випадках роботодавці пропонують навчання безпосередньо на робочому місці. Для компаній це можливість швидше закривати вакансії, а для кандидатів — отримати перший професійний досвід без тривалого пошуку роботи. 

Чому роботодавці підвищують зарплати 

Однією з головних причин залишається дефіцит працівників. У дослідженні Work.ua 68% опитаних компаній заявили, що за рік відчули його посилення. 

Ситуацію додатково загострює скорочення кількості відгуків чоловіків віком 18-22 роки. За даними платформи, за рік їхня кількість зменшилася на 19% — із 16 712 до 13 483. 

На цьому тлі компанії переглядають вимоги до кандидатів. У частині випадків роботодавцям простіше взяти працівника без досвіду та навчити його необхідних навичок безпосередньо під час роботи. 

Чи реально отримувати 29 тисяч без досвіду 

Медіанна зарплата у 29 000 грн не означає, що саме стільки отримуватиме кожен новачок. Це показник, який ділить зарплатні пропозиції у відповідній групі вакансій навпіл. 

На реальний дохід впливають професія, місто, графік, кількість робочих годин, система бонусів та обов'язки. У частині вакансій зарплата може бути нижчою, тоді як у продажах, логістиці, виробництві або роботі за позмінним графіком пропозиції можуть бути вищими. 

Раніше Новини.LIVE розповідали, скільки мають платити підліткам за роботу. Українське законодавство передбачає окремі правила працевлаштування неповнолітніх. Для них також встановлені спеціальні вимоги щодо оплати та тривалості робочого часу. 

Також, Новини.LIVE розповідали, які мінімальні оклади та премії можуть входити до зарплати держслужбовців. Розмір виплат залежить від посади та передбачених законодавством доплат. Окремі складові зарплати можуть змінюватися разом із оновленням умов оплати праці.