Выплаты на оздоровление — кто имеет право на бонус в 2025 году

Работники бюджетной сферы ежегодно получают дополнительный бонус к заработной плате в виде помощи на оздоровление. На такую выплату имеют право украинские государственные служащие, что также имеет свои особенности.

Это прописано в законе №889 "О государственной службе".

Ежегодный бонус к зарплате госслужащего

Так, согласно статье этого закона, материальную помощь на оздоровление государственным служащим должны предоставлять вместе с ежегодным основным отпуском.

В связи с этим отпуск для таких лиц является:

• долгожданным оплачиваемым отдыхом продолжительностью 24 календарных дня во время военного периода (в мирное время — 30 дней);
• дополнительными средствами в виде оздоровительных — в размере среднемесячной зарплаты для госслужащих госорганов, которые не провели классификацию должностей госслужбы.

В целом выплата "оздоровительных" является обязательной также для:

• должностных лиц местного самоуправления;
• педагогов и ученых;
• работников других бюджетных заведений и учреждений образования;
• медицинских и фармработников;
• библиотекарей;
• представителей домов культуры и музеев.

Когда должны выплачивать "оздоровительные"

Материальная помощь на оздоровление является гарантированной государством выплатой. Ее должны выплачивать один раз в год при назначении ежегодного отпуска. В каждом госоргане при формировании фонда оплаты труда на бюджетный период закладывают деньги на оздоровление.

Для определения суммы денежной помощи умножают два показателя:

• среднедневную зарплату госслужащего;
• среднемесячное количество рабочих дней в конкретном расчетном периоде.

В то же время, если гражданин не воспользуется правом на ежегодный основной отпуск, то материальная помощь "сгорит", ведь ее нельзя перенести на другой период, как отпуск.

Также в законодательстве не предусмотрены нормы выплаты "оздоровительных" в случае разделения периода отпуска. Их выплачивают так:

• полный объем — в случае предоставления части ежегодного основного отпуска;
• полный объем — в случае предоставления основной непрерывной его части продолжительностью не менее двух недель;
• пропорционально количеству дней отпуска к количеству дней полной его продолжительности, на что имеет право государственный служащий.

Ранее мы писали об изменениях, которые принесла с собой полномасштабная война с РФ. Речь идет о задержках зарплат, что было серьезным нарушением для работодателей в мирное время.

Также мы сообщали, что в этом году минимальная зарплата составит 8 тыс. грн, ведь правительство заморозило на уровне предыдущего года. Если у некоторых зарплата будет меньше минималки, то ее должны "дотянуть" путем доплаты.