Право на пенсию и стаж — что нужно знать безработным

В Украине право на назначение будущей пенсии зависит от наличия необходимого количества страхового стажа за время официальной трудовой деятельности граждан. Известно, как действовать безработным украинцам, чтобы вовремя выйти на залуженный отдых.

Об этом сообщает издание Новини.LIVE, ссылаясь на материалы Пенсионного фонда Украины (ПФУ).

Как безработным сохранить страховой стаж

По информации Пенсионного фонда, безработные граждане могут сохранить страховой стаж, если официально оформить соответствующий статус.

Согласно ст. 24 закона №1058 "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", в страховой стаж могут включать период пребывания в Центре занятости.

Как отмечается в статье, период, в течение которого гражданин, подлежащий общеобязательному государственному соцстрахованию на случай безработицы, получал пособие по безработице, пособие по частичной безработице, матпомощь в период профессиональной подготовки или переподготовки, засчитывается в стаж.

В то же время, основанием зачисления в страховой стаж периода, когда человек не имел работы, до 1 января 2004 года, считаются следующие документы:

• данные трудовой книжки, внесенные органом Госслужбы занятости населения;
• при отсутствии данных или их недостоверности — справка из органов Госзанятости.

В то же время, основанием для учета стажа в период безработицы с января 2004 года считается уплата за граждан страховых взносов, когда:

• гражданин стоял на учете в Центре занятости и получал госвыплаты по безработице;
• лицо, зарегистрированное в Центре занятости, получало пособие по частичной безработице.

По данным ПФУ, в 2025 году для того, чтобы выйти на пенсию в 60 лет, нужно иметь 32 года стажа. А также:

• от 22 до 32 лет стажа — для того, чтобы выйти на заслуженный отдых в 63 года;
• 15-22 года стажа — чтобы оформить пенсию в 65 лет.

Как действовать тем, кто работает неофициально

Сохранить страховой стаж и вовремя получить право на пенсию могут также те, кто работает неофициально, или не работает вообще, однако не планирует становиться на учет в Центр занятости.

При таких условиях законодательство предоставляет право самостоятельно уплачивать страховые взносы.

Для этого предусмотрена специальная процедура, согласно которой гражданин должен заключить договор с Государственной фискальной службой и вовремя делать страховые взносы. Размер составляет не менее 22% от минимальной заработной платы. В 2025 году "минималка" равна 8 тыс. грн.

Ранее мы писали, что пенсионеры могут получить выплаты от ПФУ за полгода авансом. Такой возможностью граждане могут воспользоваться только при определенных условиях.

Также рассказывали, будет ли иметь негативные последствия низкая зарплата граждан во время военного положения. Известно, какие действуют нормы закона о доходах, от которых зависит будущая пенсия.