Правительство запускает новую программу трудоустройства: условия и этапы

Кабинет министров Украины запускает национальный проект по трудоустройству "Опыт имеет значение". Программа рассчитана на людей в возрасте от 50 лет и будет реализовываться правительством совместно с Государственным центром занятости, бизнесом и общественными партнерами.

Об этом сообщила премьер-министр Украины Юлия Свириденко, передают Новини.LIVE.

Почему правительство решило привлекать украинцев 50+

"Потребность экономики в специалистах уже сейчас является одним из самых больших вызовов для Украины. Особенно это чувствуют отрасли строительства и оборонной промышленности, где потребность в кадрах будет только расти", — пояснила Свириденко.

По словам главы правительства, исследование "Рынок труда после 50 лет" показало, что основная проблема трудоустройства людей в возрасте 50+ заключается не в отсутствии профессионального опыта или компетенций.

Наоборот, работодатели часто отмечают их высокий уровень надежности. В то же время значительная часть компаний обращает внимание на другие вызовы: 65% работодателей указывают на недостаточный уровень цифровых навыков среди кандидатов старшего возраста, а 60% признают, что процесс найма до сих пор сопровождается возрастными предубеждениями и стереотипами.

В ответ на эти вызовы государство разрабатывает новую политику в сфере занятости, в основе которой — развитие человеческого капитала как ключевой ценности и ресурса страны. Ее цель заключается не только в создании новых рабочих мест, но и в преодолении препятствий, мешающих людям полноценно работать и профессионально реализовываться.

Детали проекта

Национальная программа взрослой стажировки для людей 50+ "Опыт имеет значение" предусматривает три ключевых этапа:

1. Обучение и подготовка к новому этапу в карьере — обновление резюме, адаптация к современным требованиям рынка труда и получение практических навыков.
2. Встреча с работодателем и обсуждение формата сотрудничества.
3. Трудоустройство или краткосрочная стажировка в компании с возможностью трудоустройства, во время которого кандидат знакомится с рабочим процессом, а работодатель может оценить его соответствие должности.

Программа реализуется совместно с Государственным центром занятости, бизнесом и общественными партнерами.

Ранее Новини.LIVE рассказывали, что в Украине анонсировали серьезные изменения для работодателей. Специалисты Государственной службы по вопросам труда будут проверять их по новым принципам. Каждому предприятию по результатам проверки будут начислять баллы.

Также Новини.LIVE писали, какой уровень зарплаты в Украине прогнозирует НБУ на 2026 год. Ожидается, что они будут расти, в то же время уровень безработицы будет снижаться. На это будут влиять структурные изменения на рынке труда и нехватка квалифицированных работников.