Не только зарплата: почему трудовые мигранты едут в Украину

Пока миллионы украинцев работают за рубежом, в самой Украине все активнее ищут работников среди иностранцев. Бизнес уже тестирует легальные механизмы привлечения людей из Азии для работы на производствах, в логистике и пищевой промышленности. Особенно остро проблема нехватки кадров проявилась после мобилизации и дефицита рабочей силы в отдельных отраслях.

Но часть предприятий без трудовых мигрантов может потерять возможность работать на полную мощность, сообщил нардеп от "Слуги народа" Богдан Кицак в эфире Ранок.LIVE.

Работа в Украине для иностранцев

Украинские компании уже начали активно пользоваться механизмом официального привлечения иностранных работников. По словам депутата, бизнес протестировал юридические процедуры и понял, как легально оформлять таких сотрудников.

"Завоз иностранных работников в Украину сейчас приобретает больший масштаб", — подчеркнул Кицак.

Речь идет прежде всего о работниках из Бангладеш, Пакистана и Индии. Депутат пояснил, что многие из них соглашаются работать даже за минимальную зарплату, что позволяет предприятиям закрывать вакансии для низкоквалифицированной работы.

Почему иностранцы едут в Украину

Несмотря на войну и экономические риски, Украина для части иностранцев выглядит дешевле для жизни, чем некоторые страны Европы. По словам Кицака, аренда жилья, питание и коммунальные расходы здесь часто ниже, а это позволяет работникам больше откладывать.

"Если мы считаем стоимость жизни относительно того, сколько ты зарабатываешь и сколько у тебя остается на выходе, то у нас не самые плохие условия по сравнению с европейскими странами", — отметил депутат.

В то же время он признает, что для многих мигрантов Украина является лишь промежуточным этапом перед переездом в другие государства ЕС.

Где работают мигранты

Наибольший спрос на иностранную рабочую силу сейчас наблюдается в легкой промышленности, металлургии, логистике и пищевом секторе. Именно там нужны работники для монотонной физической работы в сменах.

Кицак рассказал, что в Украине уже работают специализированные компании, которые занимаются поиском кадров за рубежом, оформлением документов, адаптацией и решением языкового барьера.

"Такие компании сейчас занимаются хантингом или поиском таких работников в разных странах мира для того, чтобы решать запросы украинских предпринимателей", — пояснил он.

В то же время в высокотехнологичных отраслях ситуация другая. По словам депутата, в сфере ВПК и сложного производства работодатели делают ставку именно на украинских специалистов из-за их квалификации и инженерного опыта.

Кицак убежден, что для сложных технических направлений внутреннего кадрового ресурса Украины пока хватает. Но в сферах, где требуется большое количество работников для стабильной работы производства, бизнес все чаще смотрит в сторону трудовых мигрантов.

Как сообщали Новини.LIVE, в Украине пересмотрели механизмы расчета затрат на строительство объектов, финансируемых из бюджета или под государственные гарантии. Благодаря этим изменениям официальные сметы наконец будут отражать реальную ситуацию на рынке труда, что позволит легально выплачивать строителям достойные конкурентные зарплаты.

Также Новини.LIVE рассказывали, что в течение последнего года доходы отдельных специалистов в Украине продемонстрировали стремительный рывок, прибавив от 60% до 85% к предыдущим показателям. Теперь в нишах с наиболее динамичным ростом ежемесячное вознаграждение колеблется в пределах 25-85 тысяч гривен.