Надбавки к зарплатам бюджетникам — какие размеры в 2025 году

Украинским работникам бюджетных учреждений предусмотрены различные виды надбавок, которые совокупно могут превышать должностные оклады. Известно, на какие надбавки и их размеры можно рассчитывать в 2025 году.

Это предусмотрено законом №108/95-ВР "Об оплате труда".

Виды надбавок к заработной плате и размеры в 2025 году

Заработная плата работников бюджетных учреждений состоит из должностного оклада (тарифной ставки), доплат, премий, поощрительных и компенсационных выплат.

В основном выделяют следующие виды надбавок к заработной плате для бюджетников:

• надбавка за сложность и напряженность работы;
• надбавка за особо важную работу;
• надбавка за высокие достижения в работе;
• надбавка за классность для водителей;
• надбавка за использование иностранного языка;
• надбавка за спортивные звания;
• надбавка за почетные звания;
• надбавка за особые условия труда.

Они отличаются в зависимости от должности, которую занимает работник, и профиля учреждения.

• Надбавка за сложную и напряженную работу

В вопросе начисления соответствующей надбавки берут во внимание квалификацию, компетентность, ответственность, инициативность, усердие, загрузку. Размер надбавки для работника бюджетного учреждения совокупно не может превышать 50% оклада.

• Надбавка за особо важную работу

Особо важная работа предусматривает надбавку в 50% должностного оклада работника. Ее устанавливают на конкретный срок, то есть на время выполнения такого характера работы. Ее применяют тогда, когда нужно простимулировать выполнение определенной работы быстрее и качественнее.

Если работнику назначили надбавку за особо важную работу или за высокие достижения, то они совокупно не могут быть выше половины оклада.

• Надбавка за знание языков

В Украине предусмотрено увеличение надбавки бюджетникам за знание языков, используемых в работе. Предусмотрены следующие размеры в зависимости от количества языков:

• 10% — за один европейский язык;
• 15% — за один восточный, угро-финский или африканский язык;
• 25% — за два и более языков.

Соответствующие размеры не суммируются.

• Надбавка за классность водителям

Надбавки за классность назначают водителям в таком размере:

• 10% — водителям первого класса;
• 25% — водителям второго класса.

Они зависят от класса в процентах тарифной ставки за отработанное время.

• Надбавка за спортивные звания

Доплаты к должностному окладу за спортивные звания назначают в следующих размерах:

• за мастера спорта — 10%;
• за мастера спорта международного класса — 15%;
• за заслуженного тренера, заслуженного мастера спорта — 20%.

Однако есть нюансы, если есть несколько званий одновременно.

• Надбавка за почетные звания

Определяется почетное звание профиля деятельности работника на должности и назначается надбавка в следующих пропорциях:

• за "заслуженного" — 20%;
• за "народного" — 40%.

Если есть оба звания, то надбавка устанавливается в размере 40% должностного оклада.

• Надбавка за особые условия труда

Надбавка зависит от категории работника и территории, где расположено учреждение, ведь назначается за работу тем работникам, которые выполняют полномочия непосредственно там, где ведутся (велись) боевые действия. Граничный размер колеблется от 50% до 100%.

Ранее мы писали о том, нужно ли доплачивать за часы воспитателям в группе с детьми сверх нормы педагогической нагрузки. Соответствующее разъяснение сделали в Министерстве образования.

Также рассказывали об утверждении новых схем должностных окладов работников в Госцентрах занятости. Изменения предусматривают повышение должностных окладов и ограничение премирования.