Минимальные оклады и премии: что войдет в зарплату госслужащего в августе

В августе 2026 года сотрудникам государственных органов будут начислены гарантированные должностные оклады, премии, различные надбавки и материальная помощь, которые будут ограничены минимальными и максимальными рамками. Известно, какие лимиты на суммы и правила будут актуальны в этом месяце.

Об этом сообщают Новини.LIVE, ссылаясь на закон № 4282-IX "О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно внедрения единых подходов к оплате труда государственных служащих на основе классификации должностей".

Какие оклады гарантируют госслужащим в августе

Согласно нормам закона, в августе 2026 года работникам на государственной службе не могут начислять должностные оклады ниже минимально утвержденного уровня. Гарантированные показатели в этом году пересмотрели.

Заработная плата государственных служащих состоит из двух основных составляющих:

1. Постоянная — состоит из оклада, надбавок за выслугу лет и за ранг государственного служащего (не более 70%);
2. Вариативная — состоит из месячной или квартальной премии в зависимости от личного вклада в результат работы, годовой премии (не более 30%).

Общая сумма заработной платы будет формироваться на основе:

• должностного оклада;
• надбавки за звание государственного служащего;
• доплаты за выслугу лет;
• месячной/квартальной премии;
• компенсации за дополнительную нагрузку;
• компенсации за вакантную должность;
• отпускной помощи;
• материальной помощи на бытовые нужды;
• других доплат, предусмотренных законодательством.

При этом минимальный должностной оклад государственного служащего не может быть меньше 2,5 размера прожиточного минимума для трудоспособных (в 2026 году — 3 328 грн). С учетом этого минимально гарантированная сумма будет начинаться с 8 320 грн.

Максимальная сумма оклада на должностях руководителей государственных органов первого типа, юрисдикция которых охватывает все области, ограничена 15 минимальными должностными окладами. Таким образом, в августе максимальный оклад составит 124 800 грн (15 × 8 320 грн).

Размеры премий, доплат и надбавок на госслужбе

Вариативная составляющая заработной платы государственных служащих также имеет свои ограничения. В частности, для премий установлены следующие лимиты:

• месячная премия — 30% от оклада за месяц;
• квартальная премия — 90% от оклада;
• общая премия за год — 30% фонда заработной платы за год.

Надбавка за выслугу лет составляет 2% от оклада за каждый год стажа на государственной службе, однако не более 30%.

Материальная помощь при выходе государственных служащих в ежегодный основной отпуск продолжительностью 30 дней не может превышать среднемесячный доход.

На 2026 год утверждены следующие размеры надбавок к окладам за ранги:

• первый ранг — 1000 грн;
• второй ранг — 900 грн;
• третий ранг — 800 грн;
• четвертый ранг — 700 грн;
• пятый ранг — 600 грн;
• шестой ранг — 500 грн;
• седьмой ранг — 400 грн;
• восьмой ранг — 300 грн;
• девятый ранг — 200 грн.

Ранее Новини.LIVE рассказывали о том, как изменилась зарплата в центральных органах судебной власти. По данным Минфина, Верховный Суд выплачивает судьям самую высокую зарплату. За последние шесть месяцев года сумма выросла на 140 000 грн, до 446 720 грн. В начале года платили 307 310 грн.

Еще Новини.LIVE писали, что в странах еврозоны темпы роста зарплаты ускорятся в конце года. В частности, в III–IV кварталах показатель повысится до 2,6%, в I квартале 2027 года — до 2,7%. В то же время в финансовом комитете ВРУ отметили, что в Украине также важно последовательное повышение социальных стандартов и минимальной зарплаты.