Индексация зарплат в сентябре — какие нормы, суммы и штрафы

В 2025 году работодатели должны проводить индексацию заработной платы работников с учетом новых правил, когда осовременивание доходов рассчитывается, начиная с "базового" января. В Государственной службе по вопросам труда рассказали, что грозит за нарушение в индексации зарплат в этом году.

Об этом говорится в сообщении пресс-службы одного из региональных управлений Гоструда.

Что грозит за нарушение в индексации зарплат в 2025 году

Как отмечают в ведомстве, индексация заработной платы является минимальной государственной гарантией, поэтому за ее непроведение или за допущение ошибок работодателям грозит штраф за каждого работника, в отношении которого оно было допущено. Соответствующее нарушение квалифицируется как несоблюдение минимальных госгарантий в оплате труда.

Согласно ст. 265 Кодекса законов о труде, несоблюдение минимальных госгарантий предусматривает штраф в двукратном размере от уровня минимальной зарплаты, установленной на время выявления нарушения.

В 2025 году "минималка" равна 8 тыс. грн, поэтому размер штрафа за каждого работника, в отношении которого будет совершено нарушение, составит 16 тыс. грн.

"То есть сейчас размер штрафа 16 тыс. грн! Однако во время военного положения штрафы не применяются, только в отдельных случаях", — говорится в сообщении.

Состоится ли индексация зарплаты в сентябре 2025 года

Согласно рекомендациям Министерства социальной политики, индексация должна начинаться с февраля 2025 года, ведь базовым месяцем предлагают считать январь, а не декабрь.

Согласно правилам, индексация может происходить при условии превышения индекса потребительских цен, который рассчитывается нарастающим итогом, порога индексации в 103%.

Государственная служба статистки уже опубликовала соответствующий индекс инфляции за июль, от которого зависит возможность проведения индексации зарплаты в сентябре, в зависимости от того, какие базовые месяцы были взяты для расчета. Показатель равен минус 0,2%, то есть инфляция составляет 99,8%.

Таким образом, суммы индексации зарплаты остались без изменений, поскольку не превышен порог индексации. Зарплату в сентябре должны осовременить те, у кого базовым был январь или февраль. Для января должна составлять минимально 133 грн, для февраля — 106 грн.

Ранее мы писали, что украинские профсоюзы предлагают установить новый уровень минимальной зарплаты в стране. Речь идет о сумме в около 12 тыс. грн с 1 января 2026 года.

Также рассказывали, что правительство утвердило минимальную зарплату специалистов по сопровождению ветеранов войны. Такие работники будут получать не менее 25 тыс. грн.