Индексация и премии: что получат госслужащие в ноябре

В ноябре 2026 года оплата труда государственных служащих будет основываться на правилах, ключевой особенностью которых является применение классификации должностей, что повлияет на размер окладов. В частности, в следующем месяце предполагается осуществление индексации выплат, выплата лимитированных премий, а также неначисление некоторых надбавок.

О том, какие расчеты будут применяться, рассказывают Новини.LIVE.

Что теперь входит в зарплату госслужащих

В ноябре оплата труда будет регулироваться постановлением правительства "О внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Украины относительно оплаты труда государственных служащих на основе классификации должностей".

Учитывая это, заработная плата в органах, осуществивших классификацию должностей, будет состоять из нескольких частей:

Постоянная часть оплаты (обязательные выплаты) состоит из:

• Должностного оклада: зависит от грейда (уровня) должности, юрисдикции госоргана.
• Надбавки за ранг: устанавливаются в соответствии с полученным рангом.
• Надбавки за выслугу лет: в размере 2% от оклада за каждый год стажа, до 30% оклада.
• Денежного пособия к отпуску: в случае назначения рассчитывается как сумма оклада, надбавки за выслугу лет и надбавки за ранг.

Вариативная часть оплаты (выплаты при определенных условиях) состоит из:

• Премий: месячных, квартальных, годовых.
• Компенсаций: за дополнительную нагрузку.
• Материальной помощи: на социально-бытовые нужды (в размере среднемесячной зарплаты при наличии средств в фонде).

Размеры должностных окладов зависят от результатов классификации госоргана. Каждая должность отнесена к определенной группе (это может быть "Административное руководство", "Правовое обеспечение") и уровню (грейду).

Схемы окладов утверждает правительство, а оклады заместителей руководителей, как правило, на 5% ниже окладов руководства.

Минимальная сумма оклада составит 8 320 грн, а максимальная — 15 окладов (около 125 000 грн).

Также осенью в Украине ввели надбавки для должностных лиц органов государственной власти и местного самоуправления за внедрение европейских инициатив.

Отмена надбавок и ограниченные премии

В ноябре должностные лица, работающие в органах, перешедших на классификацию, не получат надбавки:

• за "интенсивность труда";
• "выполнение особо важной работы".

Такие выплаты были включены в повышенные должностные оклады.

Также будут применены нормы, ограничивающие начисление премий. Общий размер премий не может превышать в структуре заработной платы определенный процент. Речь идет о следующем подходе:

• 70% — должно приходиться на оклад с дополнительными выплатами;
• 30% — должна составлять премия.

Индексация зарплаты в ноябре

В следующем месяце для ряда базовых месяцев изменятся коэффициент и размеры индексации. В частности, для базового месяца января коэффициент индексации зарплаты в июне–октябре был равен 4,2%, в ноябре он повысится и составит 7,6%.

В то же время, если в качестве базового месяца был выбран февраль, то в июне–октябре коэффициент индексации составлял 3,1%, а в следующем месяце этот показатель повысится до 6,5%.

Ранее Новини.LIVE сообщали, что в Верховной Раде инициируют пересмотр заработной платы специалистов НЭК "Укрэнерго". Сейчас им платят в разы меньше, чем в НАЭК "Энергоатом". Работники остаются на предприятии лишь из-за возможности бронирования, ведь получают около 20 000 грн.

Еще Новини.LIVE писали о том, что в профсоюзе рекомендовали пересмотреть финансирование сферы образования и оплату труда учителей в законопроекте "О Госбюджете на 2027 год". Там сообщили, что по ряду направлений будет недофинансирование. Все замечания уже передали в профильный комитет.