Норми праці: скільки українці мають працювати та відпочивати у серпні

В Україні у період воєнного стану норми Кодексу законів про працю (КЗпП) щодо права на святкові та неробочі дні для працівників не діють. З огляду на це, у серпні 2026 року стандартні п’ятиденки з двома вихідними у суботу та неділю будуть відпрацьовуватися інакше, на відміну від мирного часу.

Про те, скільки мають працювати громадяни, розповідають Новини.LIVE.

Скільки повинні працювати українці у серпні  

У рамках дії закону № 2136‑ІХ "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" частина шоста статті шостої тимчасово скасувала кілька норм Кодексу законів про працю. У списку:

• стаття 73 — щодо переліку святкових/неробочих днів, у які робота не винується;
• стаття 53 — щодо скорочення роботи на одну годину перед святковими/неробочими днями;
• частина 3 статті 67 — щодо перенесення вихідного, якщо святкова дата випадає на суботу або неділю.

Таким чином, у воєнний час для працівників не передбачені жодні "особливі дні", коли робота забороняється заявдяки святковому статусу. 

Оскільки дію воєнного стану в Україні вчергове продовжили до 31 жовтня 2026 року, всі працівники із 40‑годинним робочим тижнем і класичною п’ятиденкою (пн і пт — робочі, сб і нд — вихідні) мають працювати у святкові дні за звичайним робочим графіком. Також жодної підвищеної оплати за роботу у такі дні закон не передбачає.

Через це у серпні всі календарні дні будуть розглядатися роботодавцями або як робочі, або як вихідні — відповідно до затвердженого графіку. Зокрема, це стосується й Дня Незалежності України, 24 серпня 2026 року, який у мирний час мав би бути святковим.

З огляду на це, відмінності для мирного та для воєнного часу у серпні будуть наступні:

1. Загалом кількість календарних днів наступного місяця становитиме 31 — що для мирного, що для воєнного часу;     
2. У серпні передбачений один святковий (неробочий) день — для мирного часу, відсутній — для воєнного періоду;
3. Кількість вихідних що для мирного, що для воєнного часу — 11 днів;     
4. Кількість робочих днів — для мирного часу — 20, для воєнного часу — 21 день;     
5. Норма тривалості робочого часу (годин) за 40-годинного робочого тижня — для мирного часу — 160, для воєнного часу — 168 годин.

Індексація зарплат українців у серпні

У серпні також мають переглянути зарплати працівників бюджетної сфери. Оскільки індекс інфляції за червень, який оприлюднила Державна служба статистики (99,9%), не перевищив поріг індексації у 103%, у серпні для бюджетників збережуться на колишньому рівні коефіцієнт та розмір індексації — 4,2% та 139 грн (3 328 грн х 4,2 %).

Попереднього місяця індекс становив 100,9%, що теж не перевищував поріг індексації, а тому у липні для працівників бюджетної сфери збереглися попередні показники для осучаснення виплат.

Вперше у 2026 році можливість перегляду заробітної плати від базового січня виникла у червні цього року. Тоді приріст індексу споживчих цін наростаючим підсумком з урахуванням індексу інфляції у квітні, оприлюднений Держстатом, перевищив поріг індексації: 1,01 (лютий) х 1,017 (березень) х 1,014 (квітень) х 100 = 104,2 % > 103%.

Завдяки цьому у червні доходи працівників бюджетної сфери індексували на коефіцієнт 4,2%. 

Раніше Новини.LIVE розповідали, що профспілки закликали доопрацювати законопроєкт, який готує уряд. Йдеться про найбільш масштабну ініціативу за останні роки. Вона передбачає докорінну зміну системи оплати праці вчителів та науковців. З-поміж новацій — відмова від Єдиної тарифної сітки, щорічний перегляд розрахункової бази залежно від рівня середньої зарплати. 

Також Новини.LIVE писали, як і коли може змінитися мінімальна зарплата в Україні. Згідно з бюджетною декларацією на 2027–2029 роки, очікується, що це показник зростатиме щороку. Якщо зараз він становить 8 647 грн, то за три роки має досягнути 11 114 грн. Окрім того, планують змінити підхід в індексації зарплат українців.