Доплата до 15% к зарплате в сфере культуры: произошли изменения

У 2026 році умови оплати праці працівників культури частково зазнали змін. Міністерство культури та інформаційної політики видало наказ про запровадження надбавки у розмірі до 15% посадового окладу.

Про це розповідає редакція Новини.LIVE із посиланням на наказ Мінкульту № 103. 

Хто з працівників культури отримає вищу зарплату

Йдеться про документ "Про внесення змін до наказу № 745 Міністерства культури і туризму України від 18 жовтня 2005 року", що покликаний врегулювати умови оплати праці у сфері культури на основі Єдиної тарифної сітки. Зміни узгодили оплату праці з новими освітніми ступенями та уточнили норми визначення груп під час воєнного стану.

Законодавчі зміни, що набули чинності у березні поточного року, передбачають встановлення доплати за освітньо-творчий ступінь доктора мистецтва, запровадженого законом "Про вищу освіту", у розмірі до 15% від суми посадового окладу.

Раніше така вимога була передбачена постановою № 1043 "Про внесення до деяких постанов Кабінету Міністрів України змін щодо уточнення положень стосовно ступенів доктора філософії, доктора мистецтва", а тепер аналогічні норми закріпили у наказі № 745. 

Умови нарахування доплати до окладу

Згідно з правилами, доплата за науковий або освітньо-творчий ступінь може бути встановлена:

• за наявності у працівника кількох ступенів (зокрема доктора філософії/доктора мистецтва) — можлива лише одна доплата за вибором працівника;
• за умови наявності двох наукових ступенів або поєднання наукових і освітньо-творчого ступеня — право є на доплату за одним (вищим) ступенем;
• доплату встановлюють на основі повної відповідності ступеня профілю діяльності працівника;
• рівень відповідності має визначати керівник установи;
• документи про ступінь мають відповідати законодавчим нормам.

Зокрема, наказ № 103 уточнив механізм визначення груп оплати праці. Під час воєнного стану та упродовж ще одного року після завершення не враховуються показники відвідування у визначенні груп оплати праці для:

• керівників бібліотек/централізованих бібліотечних систем;
• керівників клубних закладів/парків культури і відпочинку/центрів культури і дозвілля/зоопарків;
• інших працівників аналогічних закладів.

Раніше повідомлялося, що в парламенті ініціювали внесення змін у виплаті зарплати для працівників держслужби. Йдеться про реєстрацію законопроєкту, що передбачає встановлення граничної межі на оплату праці для держслужбовців. 

Ще ми писали, що у Держпраці уточнили, в яких випадках законодавство дозволяє надавати працівникам грошову компенсацію за невикористану відпустку. Зокрема, такими правами наділені деякі фахівці у разі звільнення з роботи.  

Часті питання

Чи буде індексація зарплати у квітні

У березні Держстат вже оприлюднив показник індексу інфляції, від якого залежить, чи можлива індексація зарплати у квітні поточного року. Він становить 101,0%, тобто, менше від порогу, що вимагає перегляду зарплати у 103%. Через це українцям не варто буде очікувати на осучаснення оплати праці четвертий місяць поспіль.

Чи можуть переглянути мінімальну зарплату у квітні

У квітні діятиме затверджений на початку року підвищений показник мінімальної зарплати. Перегляду гарантованого роботодавцями рівня оплати праці наступного місяця не очікується. Українцям будуть платити мінімально: 

• 52 грн — у разі погодинної оплати праці (48 грн у 2025-му);    
• 8 647 грн — у разі місячної оплати праці (раніше було 8 000 грн).

Однак після утримання податків (18% ПДФО, 5% — військовий збір), українці зможуть отримати "на руки" 6 658 грн.