Зарплаты госслужащих: какие будут оклады и премии в сентябре

В сентябре 2026 года в Украине начисление заработной платы работникам государственных органов будет осуществляться в рамках ограничений, утвержденных на законодательном уровне. Четкие требования коснутся гарантированных размеров должностных окладов, премий, различных доплат, надбавок, а также материальной помощи.

О том, какие лимиты будут действовать на выплаты госслужащим, рассказывают Новини.LIVE.

Какие оклады гарантируют госслужащим в сентябре

В рамках закона № 4282-IX "О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно внедрения единых подходов к оплате труда государственных служащих на основе классификации должностей" в сентябре 2026 года будут действовать лимиты на размеры должностных окладов.

Структура заработной платы государственных служащих в следующем месяце не претерпит изменений. Она будет состоять из фиксированной и переменной частей:

1. В постоянную часть будут входить: оклад, надбавка за выслугу лет, надбавка за ранг государственного служащего и т. п. — в размере 70%;
2. В переменную часть: месячная, квартальная премия в зависимости от личного вклада в общий результат работы, годовая премия — в размере 30%.

В целом зарплата будет состоять из ряда начислений. В списке:

• должностной оклад;
• месячная/квартальная премия;
• надбавка за звание государственного служащего;
• доплата за выслугу лет;
• компенсация за дополнительную нагрузку;
• отпускное пособие;
• материальная помощь на решение бытовых вопросов;
• компенсация за вакантную должность;
• другие доплаты, предусмотренные законом.

В соответствии с повышенным на 2026 год минимальным уровнем должностного оклада, государственный служащий должен получать не менее 2,5 размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц. В 2026 году этот показатель составляет 3 328 грн, поэтому минимальный оклад в сентябре будет равен 8 320 грн.

На максимальную сумму должностного оклада установлены ограничения. Выплата на должностях руководителей госорганов первого типа, юрисдикция которых распространяется на все регионы, имеет лимит в 15 минимальных должностных окладов. То есть в следующем месяце госслужащим выплатят максимум 124 800 грн (расчет: 15 × 8 320 грн).

Какими будут премии, доплаты и надбавки на госслужбе

В сентябре на вариативную составляющую зарплаты госслужащих по-прежнему будут распространяться ограничения. Если до изменений премии могли многократно превышать размер окладов, то сейчас действуют жесткие лимиты на уровне:

• для месячной премии — 30% от должностного оклада за месяц;
• для квартальной премии — 90% от должностного оклада;
• для общей премии за год — 30% фонда заработной платы за год.

Размер надбавки за выслугу лет не изменился. Он равен 2% от должностного оклада за каждый год стажа государственной службы, однако не превышает 30%.

Что касается размеров ежемесячных надбавок к окладам за ранги служащих в госорганах, проведших классификацию должностей, то они составляют от 200 до 1 000 грн. Самым высоким считается первый ранг, а самым низким — девятый:

• первый ранг — 1 000 грн;
• второй ранг — 900 грн;
• третий ранг — 800 грн;
• четвертый ранг — 700 грн;
• пятый ранг — 600 грн;
• шестой ранг — 500 грн;
• седьмой ранг — 400 грн;
• восьмой ранг — 300 грн;
• девятый ранг — 200 грн.

Надбавка за ранг государственного служащего является фиксированной и начисляется ежемесячно непосредственно к должностному окладу.

Материальная помощь в случае оформления ежегодного основного отпуска продолжительностью 30 дней будет равна среднемесячному доходу.

Ранее Новини.LIVE рассказывали о действующих правилах трудоустройства несовершеннолетних работников. Такие граждане в вопросе начисления оплаты труда наделены равными правами со взрослыми, однако предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени. При этом этот факт не уменьшит размер оклада. Что касается вопросов охраны труда и отпусков, то такие работники имеют существенные преимущества в виде льгот и гарантий.

Еще Новини.LIVE писали, что в этом году на рынке труда появляются новые вакансии с предложениями удаленной работы. Больше всего востребованы работники в сфере продаж, производственной отрасли, сфере образования, в рекламе, логистике и информационных технологиях. При этом зарплата может достигать 45 500 грн.