Работа в Украине — кому предусмотрены компенсации до 120 тыс. грн

В 2025 году больше работодателей смогут воспользоваться программой по предоставлению компенсаций за обустройство рабочих мест для лиц с инвалидностью. Речь идет о сумме до 120 тыс. грн.

Об этом сообщается на государственном портале "Дія. Бізнес".

Подробнее об изменениях в предоставлении компенсаций работодателям

Как отмечается, в этом году присоединиться к государственной программе смогут также:

• физические лица-предприниматели;
• самозанятые граждане, имеющие инвалидность.

Среди других изменений — работодатели смогут получить средства за ветеранов с инвалидностью, которые вернутся на работу. До этого выплаты предоставляли исключительно в случае нового трудоустройства.

Размер выплат от государства за обустройство рабочего места для граждан, имеющих инвалидность, зависит от группы инвалидности. Наибольшую сумму выплачивают за первую группу:

• компенсация за места для лиц с инвалидностью первой группы — до 120 тыс. грн;
• компенсация за людей с инвалидностью второй группы — до 80 тыс. грн.

Деньги можно получить за ранее купленную специальную мебель и фурнитуру, освещение, инструменты и различные вспомогательные средства.

Как присоединиться к госпрограмме

Принять участие в программе можно как лично в центре занятости по месту осуществления хозяйственной деятельности, так и дистанционно на портале "Дія".

Для того, чтобы подать заявление онлайн, нужно:

• пройти авторизацию на сайте "Дія" с помощью квалифицированной электронной подписи;
• заполнить анкетные данные, указав информацию о человеке с инвалидностью и предоставленное специализированное рабочее место;
• добавить документы, где подтверждается трудоустройство, квитанции о покупке средств, документы, где подтверждается инвалидность работника/ФЛП/самозанятого лица;
• добавить IBAN банковского счета;
• подписать заявление квалифицированной электронной подписью.

Соответствующую заявку будут рассматривать не более десяти рабочих дней. Если средства согласуют, то они поступят на счет заявителя в течение пяти дней.

Ранее мы сообщали, что некоторые работодатели имеют право на денежную компенсацию. Выплаты предусмотрены за предоставление работы молодым специалистам.

Также мы рассказывали о праве на финансовую помощь по временной потере трудоспособности. Соответствующий процесс в начислении пособия максимально упрощен.