Переписки украинцев хотят открыть — что известно
Поделиться
Министерство экономики Украины предлагает изменить Трудовой кодекс и предоставить работодателям больше прав. Им, в частности, хотят разрешить проверять переписку между работниками.
Соответствующие изменения есть в проекте нового Трудового кодекса 2025 года, который подготовило ведомство.
Что стоит знать украинцам
В документе отмечается, что работодатели смогут мониторить рабочую кореспонденцию сотрудников и документы, которые создавались и использовались ими во время работы.
При этом, как говорится в проекте закона, мониторинг "является крайней формой контроля работодателя" за сотрудником. К таким действиям можно будет прибегнуть лишь в том случае, если контролировать работу сотрудника не удастся альтернативными способами.
Также работодателей хотят обязать предупреждать людей о появлении мониторинга и обосновать его целесообразность.
"Осуществление мониторинга рабочей корреспонденции и/или документов (файлов), созданных на технических (электронных) устройствах, используемых работником для выполнения трудовых обязанностей’обязанностей, не может нарушать право работника на личную и семейную жизнь", — отмечается в документе.
Как изменился рынок труда во время войны
Украинский рынок труда продолжает переживать изменения, которые начались с момента полномасштабного нападения РФ на нашу страну. Работодатели уже потеряли часть квалифицированных кадров, поскольку они выехали за границу. Между тем оставшиеся граждане хотят получать не меньшую, чем до войны зарплату. К тому же украинцы активно осваивают другие профессии ради большего заработка.
Тем временем Национальный банк Украины 7 января отчитался о том, что реальные зарплаты украинцев превысили выплаты, которые они получали до 24 февраля 2022 года. Средние выплаты выросли практически во всех сферах, кроме искусства и образования.
Также напомним, что в 2025 году в Украине состоится индексация зарплат по новым правилам. Специалисты уже объяснили, как изменятся выплаты.
Читайте Новини.LIVE!
