Компенсация отпуска при увольнении — начислят ли ЕСВ
Поделиться
Компенсацию за неиспользованный отпуск зачислят в единый социальный взнос (ЕСВ), если деньги начислят при действующих трудовых отношениях. Налог уплачивается всеми застрахованными лицами.
Тем временем в ГУ Государственной налоговой службы в Херсонской области, Автономной Республике Крым и городе Севастополе уточнили, что суммы денежных компенсаций, если работник не использовал ежегодный (основной и дополнительный) отпуска в размерах, предусмотренных законодательством — база для начисления единого взноса.
ЕСВ на компенсацию за неиспользованный отпуск — что известно
Как отмечают в ведомстве, в статье 116 Кодекса законов о труде Украины есть норма о том, что при увольнении работника все суммы, которые ему должен выплатить работодатель, он должен получить в день увольнения. А после увольнения работника предприятие теряет обязанности страхователя и, как следствие, плательщика страховых взносов.
Это означает, что украинцы, если они уже после увольнения получили компенсацию за неиспользованный отпуск, могут не платить с этих денег ЕСВ.
Что еще должны знать украинцы
В 2025 году обязательное условие по уплате ЕСВ вернули для всех ФЛП, хотя с 2022 года в Украине действовала льгота, благодаря которой предприниматели могли не платить взнос. Впрочем, недавно на сайте ВРУ зарегистрировали проект закона, в котором предлагается восстановить отмененную льготу.
В пояснительной записке говорится, что инициатива направлена на "поощрение их самозанятости и социальной адаптации, в том числе внутренне перемещенных лиц и граждан Украины, которые возвращаются из-за границы".
Напомним, что некоторые украинцы могут не платить налоги. Например, у граждан есть льготы по единому налогу, военному сбору и единому социальному взносу.
Также напомним, что в Украине планируют ввести новый налог. Известно, кого из граждан заставят платить.
Читайте Новини.LIVE!
