Робота для людей з інвалідністю — умови, пільги та компенсації

В Україні громадяни з інвалідністю мають право на пільги та гарантії у разі влаштування на роботу, а роботодавці — на фінансові компенсації за надання робочого місця та спеціального облаштування. Йдеться про державну підтримку такої категорії громадян у соціальній інтеграції та надання рівних можливостей.

Про це повідомляє пресцентр Державної служби України з питань праці.

Які існують пільги на роботі для осіб з інвалідністю

За інформацією Держпраці, законодавство передбачає надання додаткових гарантій та привілеїв для працівників, які мають інвалідність. Зокрема, ця категорія громадян може розраховувати на такі види пільг у разі працевлаштування:

1. Відсутній випробувальний термін для осіб з інвалідністю, направлених на роботу за рекомендацією медико-соціальної експертної комісії.
2. Можливість розірвання трудового договору, укладеного на визначений термін, через факт інвалідності.
3. Переважне право залишитися на роботі за рівних умов продуктивності праці та кваліфікації, що надають працівникам з інвалідністю внаслідок війни та громадянам, на яких поширюється чинність закону "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту".
4. Право не працювати в нічний час і понаднормово.
5. Можливість обрати режим роботи на умовах неповного робочого дня/тижня.

Вимоги та компенсації за роботу для людей з інвалідністю

Згідно з чинним законодавством, роботодавці зобов'язані дотримуватися нормативу у наданні робочих місць для громадян з інвалідністю:

• одне робоче місце — з кількістю працівників від 8 до 25 осіб; 
• 4% середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік — з кількістю працівників понад 25 осіб. 

У разі порушення такої вимоги передбачені фінансові санкції (штрафи та цільові внески).

Також надається державна грошова підтримка для роботодавців та фізосіб-підприємців за облаштування робочих місць людям з інвалідністю.

Розмір компенсації залежить від групи інвалідності:

• за облаштування одного робочого місця особи з інвалідністю першої групи — до 120 тис. грн;
• за облаштування робочого місця особи з другою групою інвалідності — до 80 тис. грн.

Подавати заявку на виплати можна:

• на порталі держпослуг "Дія";
• в Центрі зайнятості за місцем провадження діяльності.

Раніше ми писали про працевлаштування військовозобов’язаних у школи. За словами юристів, таким чином громадяни уникають мобілізації, адже така робота дає відстрочку від мобілізації. 

Ще ми розповідали про те, як визначається розмір пенсійних виплат за інвалідністю. Також уточнювали, що буде з допомогою в Україні у 2026 році.